声かけ・関わり方 楽しいことは大切
チームの無気力、エネルギー不足はありませんか？人が集まらず、コーチングできない。。。楽しむことを思い出してください。楽しめるチームにはメリットがたくさんあります。ぜひ読んでみてください。
声かけ・関わり方 
コーチのあり方 忙しすぎて仕組みづくりができないあなたへ｜明日のための「斧をとぐ時間」のすすめ
忙しくて仕組みづくりに向き合う余裕がない…そんなあなたへ。木こりの話から学ぶ、効率的な時間の使い方と“整える習慣”。
本の紹介 「エモーショナル・タンク」って何？チームを変えた心のエネルギーの話
「やらされ感」が消えた？『ダブル・ゴール・コーチ』に登場する「エモーショナル・タンク（Eタンク）」を実際のチームで使ってみた体験談。子どもも大人も元気になる“心の燃料”とは？現場での変化や応用ポイントも紹介。
雑記・エッセイ 仕事が楽しくなる
仕事って難しいですね。なかなか思うようにいきません。そんな中でもこつこつ１０年以上働いてきていい方向が見えました。月ごとのスケジュールとメモを使った方法です。これをすれば『仕事に追いかけられず仕事をコントロールできる』『仕事に爽快感が出る』『頭の中をクリアに保てる』などいいことが起こりました。お金もかけずに、今日から気軽にできるので、ぜひ試してみてください。
指導の悩み 目標は意味ない？
目標って必要ですか？目標をたててそのまま放置していませんか？すずめはよくやってしまいます。目標はなぜいるのか、目標より大事なことがあるのか、目標と目的の違いは何か、目標に関する内容をすずめ目線で考えてまとめてみました。
チームビルディング チーム作り リーダーはおもしろい！しんどいだけじゃない、その魅力とは？
「リーダーって大変…」そんなあなたへ。実は、リーダーには楽しさややりがいもいっぱい。チームと一緒に成長する魅力を実体験からお届けします。
チームビルディング チーム作り チームのスタート
チームのスタートがテーマです。中高生のスポーツチーム(部活)は夏で新しいチームになることが多いと思います。少し立ち止まって、チームについて考える時間をメンバーと一緒に取ってみてはいかがでしょうか？その時に参考となるような内容です。これからスタートのチームもぜひ読んでみてください。
チームビルディング チーム作り チームがばらばらこんな時どうすれば…
ばらばらなチームをどうやって一つにまとめようか、チームビルディングやミーティング、研修を開く時間はない。という悩みは、リーダーやコーチにつきものです。自分が頑張って信用を得ることは強いチームを作ることにはなりません。自分のやることにだけ関心がある個人の集まりから、チームを作っていくヒントは「弱み」です。「弱み」を示すことは「私にはチームが必要です」と示すことになります。チーム作りに悩むリーダーやコーチにオススメです。
コーチのあり方 小さな絵と大きな絵 ーコーチに必須な物事の見方ー
コーチ、上司、チームを動かす方々におすすめです。物事にはたくさんの見方があります。小さな絵と大きな絵を使い分けられるようになると、さまざまなことが整理できるようになります。物事の一部分しか見れないと正しい判断はできません。小さい絵とはズームインしたものの見方です。注目しないと細部は見れないのでいいときもありますが、正しい状況の把握ができないときもあります。ズームアウトした見方で大きい絵を見ることもできることで、正しい判断や、起こっていることの重大さ、緊急性などもわかるようになります。
チームビルディング チーム作り チームにリスペクトされる選手とは？ゲームへの良い影響だけでは選ばれない理由
うまいのにチームに馴染めない選手。その理由は技術ではなく“リスペクト”にあるかもしれません。育成年代のコーチが知っておきたい「信頼される選手の育て方」。