チームビルディング チーム作り 保護者との関係に悩むコーチへ：親と“協力関係”を築く3つのポイント
保護者対応に悩むコーチ必見。同じ方向を見るパートナーとして関係を築くための実践的な3つの工夫を紹介します。
育成年代コーチ
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声かけ・関わり方 さあ、いい練習をしよう！だらだら練習から抜け出した具体例― やる気が出ない中学生チームに、コーチができたこと ―
中学生チームがだらけた雰囲気から抜け出した4日間の実話。コーチが実践した声かけ・対話・練習中断など、具体的な行動とその変化を紹介します。
声かけ・関わり方 負けた選手にかけた言葉｜悔しさを成長につなげる3つのヒント
負けた選手にかけたい言葉とは？悔しさを受け止め、成長へとつなげる声かけ実例と3つのヒントを紹介します。
コーチのあり方 コーチとしての心がけ｜育成年代の指導で私が大切にしていること
育成年代を指導するコーチに向けて、現場で私が大切にしている「5つの心がけ」をご紹介します。選手と信頼関係を築くヒントや、謙虚に向き合うための視点が見つかる内容です。
チームビルディング チーム作り リーダーはおもしろい！しんどいだけじゃない、その魅力とは？
「リーダーって大変…」そんなあなたへ。実は、リーダーには楽しさややりがいもいっぱい。チームと一緒に成長する魅力を実体験からお届けします。
チームビルディング チーム作り チームのスタートでつまずかないために｜今こそ立ち止まって考えたい「土台づくり」の話
新チームが始まる今こそ、目的・役割・目標・行動を見直すチャンス。チームづくりのスタートで考えるべき4つの視点を整理しました。
チームビルディング チーム作り 信頼される選手の特徴とは？｜うまいだけでは選ばれない“リスペクトの力”
「うまいのに信頼されない選手」と「チームに欠かせない選手」の違いとは？
リスペクトを集める行動や考え方を実例から紹介。育成年代のコーチ必見の「信頼される選手の育て方」。
声かけ・関わり方 失敗を引きずらない方法｜スポーツの現場で効果抜群だった“切り替えサイン”
ミスを引きずってプレーが崩れてしまう選手に、どう関わればいい？
『ダブル・ゴール・コーチ』をヒントにした“水に流すサイン”で、気持ちを切り替える力を育てる実践例を紹介します。
教え方・練習法 コーチングの実践方法｜選手が動き出す“問い”と課題の与え方
選手が動き出すコーチングの実践方法とは？問いの力、課題設定のコツ、目的地の共有…。育成年代の現場で役立つヒントを紹介します。
声かけ・関わり方 選手のやる気が出ない原因はマインドセットにあった！固定マインドセットから成長マインドセットへの転換法
選手のやる気が出ない原因はマインドセットかもしれません。この記事では、固定マインドセットから成長マインドセットへの転換方法をキャロル・S・ドゥエックの『MINDSET』を基に解説しました。選手の成長を促すための実践的アプローチを学べます。