「うまいのに、なぜか信頼されない選手がいる…」
指導の現場でそんな疑問を感じたことが多々あります。
技術や経験はある。
でも、チームメイトと良い関係を築けず、リーダーとしても、仲間としてもリスペクトされていない。
この記事では、そんな選手を見てきた経験から「リスペクトされる選手とはどんな存在か？」をまとめました。
実際の指導経験をもとに、信頼される選手に共通する“ふるまい”を具体的に紹介します。
信頼は、待つものではなく“示す”もの
プレーがうまいことはもちろん大切です。
しかし、それだけでは本当に信頼される選手にはなれません。
リスペクトされるためには、まず自分からリスペクトを示すこと。
これは選手にも、指導者にも必要な視点です。
そして私たちコーチは、「選手がチームや仲間にリスペクトを示せるようにサポートすること」が大切な役割になります。
うまい選手が“外された”理由とは？
先日、私はコーチとして、ある試合の登録メンバーを決めました。
その中で、ずっとチームに所属していた古株の選手を選びませんでした。
実績もあり、技術もある選手。
これまで何度もメンバー入りしてきた彼を「なんとか選べないか」と悩みました。
しかし、彼のプレーは“自分のため”のものであり、チームへの貢献や仲間への配慮が見られなかったのです。
年長者としての振る舞いや、後輩へのサポート、模範となる行動もほとんどなく、結果、メンバー発表の場では、誰からも異論は出ませんでした。
彼は、チームメイトからリスペクトされていなかったのです。
もちろん、彼とはその後しっかりコミュニケーションを取りました。
彼も大切なチームの一員です。
個人の自由より、チームの信頼が大事な理由
チームスポーツは、一人では戦えません。
団体スポーツは、“個”ではなく“集団としての成果”を追うものです。
個人の自由やスタイルは大切にしつつも、 「自分さえよければそれでいい」という姿勢では、信頼も協力も得られません。
もし「私はこうしたいからこうします」「結果さえ出せば関係ない」と言うなら、それは個人スポーツを選ぶべき姿勢です。
チームに所属している以上、「自分がチームにどう影響を与えているか」を意識する必要があります。
リスペクトされる選手の“行動”とは？
リスペクトを示すというのは、こういう行動です：
- 自分の行動が、チームに影響を与えると理解して動く
- チームの活動や目標を優先する姿勢を見せる
- 仲間の努力を大切にする
- 後輩やスタッフへの態度も誠実である
逆に、リスペクトを示さない行動は：
- 自分のやり方や気分を優先し、周囲に合わせない
- チームに迷惑をかけても「自分は自分」と考える
- 他人を見下したり、協力しようとしない
つまり、『自分がどうしたいか』だけでなく、『チームがどう感じているか』にも目を向けることが大切なんです。
※「こうしたリスペクトされる選手が、キャプテンに向いているのか？」 そのヒントは、こちらの記事で紹介しています👇
👉 キャプテンはうまくないとダメ？｜リーダーに必要な“本当の力”とは
信頼を育てるために、コーチができるサポート
もちろん、選手が最初からリスペクトを示せるわけではありません。
だからこそ、コーチである私たちができることがあります：
- チームで活動する意味を繰り返し伝える
- 仲間を大切にする行動を評価する
- リスペクトを「行動で示す」ことを教える
- チームカルチャーとして育てる
リスペクトは、スキルではなく文化です。 育成年代でそれを経験できることは、選手の人生にとって大きな価値になるはずです。
まとめ：リスペクトは、チームで生きる“力”になる
今回は、自分のコーチとしての失敗をきっかけにこの記事を書きました。
リスペクトは、 “してもらう”ものではなく、“自ら育てていく”もの。
そして、コーチとしては、 「リスペクトを示す文化」を選手に体験させることが大切だと、改めて感じました。
自由や個性を活かすことと、チームにリスペクトを示すことは両立できます。
そのバランスを育てるのが、育成年代の指導の醍醐味なのかもしれません。
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