育成年代コーチ

チームビルディング チーム作り

チームが育たない?焦らず成果を待つコーチングのすすめ

チームが育たないと感じたとき、焦らずに信じて関わり続ける力が必要です。農業にたとえたコーチングの視点と実体験から、育成の本質を伝えます。
マネジメント

忙しすぎて選手が見れない…育成年代コーチが“現場外の仕事”を減らすためにできること

育成年代のコーチは大会申込や選手登録、練習場所の確保など現場外の仕事も多く、選手を見る時間が不足しがち。この記事では、仕事を減らして“選手に向き合う時間”を確保するための3つの工夫を紹介します。
チームビルディング チーム作り

チーム作りの分かれ道|ビジョンを貫くか、メンバーの強みを活かすか?

コーチとして理想を貫くか、選手の強みを活かすか。チーム作りに迷うとき、どちらを選べばよいのか?両者の特徴と判断軸を整理してお伝えします。
声かけ・関わり方

コーチングの鍵は信頼にあり!選手との関係を築く具体的行動とは

コーチとプレーヤー、上司と部下という関係性は、図らずともコーチや上司に構造的に力(権力)を与えます。役職名や肩書でコーチングすることも可能ですが、なかなかうまくいかない時もあります。 そんな時はこんなことを意識してみてはどうでしょうか?
声かけ・関わり方

育成コーチ向け:選手に伝わる教え方・関わり方3つのコツ

「教えてるのに伝わらない…」そんな悩みを抱える育成年代のコーチへ。伝え方・関わり方を変えるだけで、選手の反応が変わる3つの工夫をご紹介します。
タイトルとURLをコピーしました