教え方・練習法 楽しくなければ続かない！選手もコーチも“楽しさ”を大切にする理由
「練習に楽しさなんて必要？」と感じる方へ。やる気・継続・雰囲気に直結する“楽しさ”の意味と具体的な工夫を紹介します。
📄案②
コーチング
教え方・練習法 
声かけ・関わり方 選手の“やる気がない”はエネルギー不足？e-tankで心を満たすチームづくり
やる気がない選手の姿が変わった！？「Eタンク（エモーショナル・タンク）」をチームに導入した体験から、やらされ感を減らす方法・実践ポイントを紹介。子どもも大人も使える“心の燃料”とは？
声かけ・関わり方 失敗に強くなる
失敗の後にまた失敗、どうしたらいいんだろう…。気持ちを切り替えるのは難しい。THE DOUBLE GOAL COACHという本に、失敗の後にリセットする方法としてオススメできるものがありました。実践した内容や感想をまとめていますので、参考にしてもらえたら嬉しいです。
声かけ・関わり方 コーチの頭の中
コーチは実はこんなことを考えています。面白いおもちゃで遊んでいるうちに実力がついてできるようになる。できるから楽しくなって次のおもちゃを探して、一生懸命に遊ぶ。次のおもちゃ、次のおもちゃと追いかけているうちに、目的地にたどり着いてしまった。これが理想のコーチかなと思っています。
声かけ・関わり方 選手のやる気が出ない原因はマインドセットにあった！固定マインドセットから成長マインドセットへの転換法
選手のやる気が出ない原因はマインドセットかもしれません。この記事では、固定マインドセットから成長マインドセットへの転換方法をキャロル・S・ドゥエックの『MINDSET』を基に解説しました。選手の成長を促すための実践的アプローチを学べます。
声かけ・関わり方 「見えているものが違う」コーチと選手の視点のズレを解消する指導のコツ
コーチと選手の間にある“視点のズレ”。「なぜそのプレーを？」の背景には、見えている情報の違いがあります。この記事では、視点をそろえるための具体的な指導の工夫を紹介します。
声かけ・関わり方 コーチングの鍵は信頼にあり！選手との関係を築く具体的行動とは
コーチとプレーヤー、上司と部下という関係性は、図らずともコーチや上司に構造的に力（権力）を与えます。役職名や肩書でコーチングすることも可能ですが、なかなかうまくいかない時もあります。
そんな時はこんなことを意識してみてはどうでしょうか？
声かけ・関わり方 育成コーチ向け：選手に伝わる教え方・関わり方3つのコツ教えてるのに、なんで伝わらない？
「教えてるのに伝わらない…」そんな悩みを抱える育成年代のコーチへ。伝え方・関わり方を変えるだけで、選手の反応が変わる3つの工夫をご紹介します。
声かけ・関わり方 雰囲気が悪い…どうしたらいい？チームや組織の空気を整えるためにリーダーができること
チームや職場の雰囲気が悪い…そんなとき、リーダーはどう動けばいい？観察・アプローチ・声かけ・見守りの4ステップで空気を整えるヒントを紹介します。