チーム

いい人材がいないと悩むリーダーや指導者、上司。チーム作り（チームビルディング）の基礎となる考え方。リクルートやヘッドハンティングで優秀な人材を得ることは可能だが、再現性は低く、一時的な改善となることも多い。チームの中にいる人材に目を向ける。再現可能性の高い方法を探し、人が育つ組織を作っていき、好循環が生まれるようにアプローチをしていく。