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チームビルディング チーム作り

保護者との関係に悩むコーチへ:親と“協力関係”を築く3つのポイント

保護者対応に悩むコーチ必見。同じ方向を見るパートナーとして関係を築くための実践的な3つの工夫を紹介します。
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チームが迷子?コーチが今すぐ見直したいチェックポイント3選

チームがまとまらない、うまくいかない…。そんなとき、コーチが見直したい3つの視点とは?方向性・行動・関係性に注目して、チームを立て直すヒントをお届けします。
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リーダーはおもしろい!しんどいだけじゃない、その魅力とは?

「リーダーって大変…」そんなあなたへ。実は、リーダーには楽しさややりがいもいっぱい。チームと一緒に成長する魅力を実体験からお届けします。
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チームのスタートでつまずかないために|今こそ立ち止まって考えたい「土台づくり」の話

新チームが始まる今こそ、目的・役割・目標・行動を見直すチャンス。チームづくりのスタートで考えるべき4つの視点を整理しました。
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チームがバラバラ…原因はリーダー?|『あなたのチームは、機能していますか』で学んだ立て直し方

チームの空気がギスギス…その原因はリーダー自身かもしれません。『あなたのチームは、機能していますか』をもとに、信頼関係を築く具体的な方法を紹介します。
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信頼される選手の特徴とは?|うまいだけでは選ばれない“リスペクトの力”

「うまいのに信頼されない選手」と「チームに欠かせない選手」の違いとは? リスペクトを集める行動や考え方を実例から紹介。育成年代のコーチ必見の「信頼される選手の育て方」。
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チームが育たない?焦らず成果を待つコーチングのすすめ

チームが育たないと感じたとき、焦らずに信じて関わり続ける力が必要です。農業にたとえたコーチングの視点と実体験から、育成の本質を伝えます。
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成果をだし続けられるチームの作り方②

チームを担当することになったコーチやマネージャーは、「何からやったらいいのかわからない」悩みに頭をかかえます。いつの間にかうまくいかなくなっているチームも、今回の内容が当てはまります。まず、チーム作り!人を選んで、リーダーを決めていきましょう。
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成果が続くチームに共通する2つのポイント|人が残り、チームの中心が機能するしくみ

成果が出ていたのに、いつの間にかチームが崩れていく…。その原因は“土台のゆらぎ”かもしれません。人がとどまり、中心が機能するチームに変える2つの視点を紹介します。
コーチのあり方

あなたはリーダー?コーチ?マネージャー?|役割の違いと得意を活かすヒント

リーダー・コーチ・マネージャーの違い、説明できますか?自分の得意な役割を知ることで、チームの力を最大限に活かすヒントが見えてきます。
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