チームの始め方｜スタートで失敗しないための土台づくりとは？

チームのスタートでつまずかないために｜今こそ立ち止まって考えたい「土台づくり」の話

チームビルディング　チーム作り

2025.07.13 2021.09.26

中学・高校のチームでは、夏に代替わりを迎えることが多くあります。
気づけば新チームが始まっていた――そんな感覚のまま、日々の練習がスタートしていませんか？

今回は、「チームのスタートに立ち返って考えるべきこと」をテーマにお届けします。
プレーヤーはもちろん、コーチ・リーダーにこそ読んでいただきたい内容です。

1. 何のためにチームをつくるのか？

チームスポーツは、「1人ではできない」からこそ、チームを組みます。
でもそれだけでしょうか？

イソップ童話「3人のレンガ職人」の話をご存知ですか？

旅人が「何をしているんですか？」と聞くと、
1人目は「命令されたから」
2人目は「お金のために」
3人目は「後世に残る大聖堂を作るため」と答えました。

同じ作業でも、「目的」が違えば、行動の意味も、やる気もまるで変わってきます。

チームも同じです。
「何のために、このチームが存在するのか？」
それを、あいまいにしたままでは進めません。

理想は、チームの目的に合わせて人を選ぶこと。

でも現実は、学校の部活や職場など、「すでにいる人」でスタートすることがほとんどです。

だからこそ、こう問いかけてみてください。

特にリーダーは重要です。
誰をリーダーに据えるかで、チームの方向は大きく変わります。

チームの目的が明確になったら、次は目標設定です。

目標は、みんなの“向き”をそろえる力になります。
チームがバラバラの方向を向いていては、エネルギーは分散してしまいます。

目標だけでは、行動は変わりません。
日々の習慣、言動、ルール、コミュニケーションのとり方など、目標に基づいた行動の方針が必要です。

これらをチーム全体で考え、共有し、守っていくことが大切です。
コーチや監督の強制ではなく、みんなが自分ごととして関わることが文化をつくります。

チームがスタートして時間がたつと、目の前の練習や大会に追われて、「土台づくり」のことを忘れがちになります。
でも、立ち止まってチームの根っこを見直す時間が、のちのチーム力を大きく変えます。

どの問いにも明確な答えを持っているチームは、まだ少ないはずです。
だからこそ、今考えることに意味があります。